一、为了保证《工商行政管理人员廉洁守则》的贯彻执行，根据国务院有关奖惩规定，特制定本办法。

二、处罚种类

1、经济处罚为：扣发奖金。

2、行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

三、有下列行为之一者，应给予处罚：

1、在发照、收费、办案、安排摊位等工作中以权谋私的；

2、利用职权接受宴请、送礼的；

3、利用职权以借为名或以其他形式侵占、收受财物的；

4、非法扣留财物、吊销营业执照的；

5、对管理对象故意进行刁难、随意罚没的；

6、随意提高或降底、减免收费标准的；

7、参与经商办企业或在企业中兼职、领取报酬、入权力股分取红利；

8、截留、挪用、私分、擅自处理罚没财物及市场管理费和各项规费的；

9．为违法单位或个人出谋划策、通风报信、开脱责任、干扰正常办案的；

10．包庇、纵容违法分子或参与违法活动的；

11．有其他方面不廉洁行为必须实行处罚的。

四、对于违反《工商行政管理人员廉洁守则》的工作人员，必须本着严肃和慎重的方针，按照所犯错误的性质和情节的轻重，参照本人平常的表现和对错误的认识程度，分别予以适当的处罚。情节轻微的，给予扣发奖金；情节较轻，造成一定影响的，给予降级、降职、撤职处分；情节严重，屡教不改，造成恶劣影响的，给予开除留用察看、开除处分；情节明显轻微的，经批评教育后也可以免予处罚。

五、实施处罚时，经济处罚与行政处分可以并用；对经济违纪的，除责令退回财物外，没收其非法所得；给予行政处分的，按人事管理权限和有关奖惩规定办理；对触犯刑律的，移送司法部门依法追究刑事责任。

六、工商行政管理机关聘用的协管员违反《工商行政管理人员廉洁守则》，除给予经济处罚外，应予以辞退或根据合同条款解除合同。

七、党员干部、职工违反《工商行政管理人员廉洁守则》需给予党纪处分的，由主管行政领导建议党组织按照违反党纪的有关规定执行。

八、各级工商行政管理机关可以根据本办法，结合当地实际，制定具体的实施办法。